Supervision – von der Reflexion zur persönlichen Kompetenz

Supervision ist eine systematische und regelmäßige Reflexion, durch die berufliches Handeln aus einer gewissen Distanz und verschiedenen Blickwinkeln betrachtet werden kann.

Was Sie davon haben:

• Verhaltensmuster erkennen
  
• Berufliches Handeln reflektieren
  
• Herausforderungen konstruktiv bewältigen
  
• Neue Sichtweisen und Handlungsalternativen entwickeln
  
• Veränderungsprozesse aktiv einleiten und steuern
  
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit steigern
  
• Konflikte erkennen und nachhaltig lösen
  
• Rollen und Bedürfnisse identifizieren
  
• Fachliche und soziale Kompetenzen weiterentwickeln
  
• Ressourcenorientierung
  

Was wir tun:

• Unterstützung bei der Reflexion
  
• dentifikation von Handlungsalternativen
  
• Lösungsmöglichkeiten aufzeigen
  
• Entwicklungsunterstützung von Eigenverantwortung
  
• Definition nächster Schritte
  

Wie wir es tun:

• Lösungs- und Ressourcenorientierung
• Einzelsupervision
  
• Teamsupervision
  
• Gruppensupervision
  
• Fallsupervision